Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Geo- oder Agrarwissenschaften (w/m/d)
Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei am Standort Braunschweig sucht, vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers, zum 01.01.2027 befristet bis 31.12.2031 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Geo- oder Agrarwissenschaften (w/m/d) in Teilzeit mit 75 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 29,25 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt „MoMoK-ZP“.
Die Stelle ist im Thünen-Institut für Agrarklimaschutz in einer Arbeitsgruppe angesiedelt, die sich in nationaler und internationaler Forschung mit organischen Böden befasst. Organische Böden (Moorböden und weitere kohlenstoffreiche Böden) sind von besonderer Bedeutung für den Klimaschutz, da diese Böden durch einen hohen Vorrat an organischem Bodenkohlenstoff gekennzeichnet sind. Änderungen im Kohlenstoffvorrat z. B. durch Entwässerung für eine landwirtschaftliche Nutzung müssen im Rahmen der nationalen Treibhausgasberichterstattung berichtet und angerechnet werden. Das vom Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) finanzierte Projekt „Moorbodenmonitoring: Entwicklung des Zustands der organischen Böden und Perspektiven für die Landnutzung“ (MoMoK-ZP) untersucht die Auswirkungen der landwirtschaftlichen Nutzung und Klimaschutzmaßnahmen auf die Kohlenstoffvorräte sowie auf Geländehöhenänderungen organischer Böden in Abhängigkeit von wichtigen Einflussgrößen (z. B. Wasserstand und Management), um Treibhausgasemissionen (vor allem Kohlenstoffdioxid) aus organischen Böden sowie die Wirkung von Klimaschutzmaßnahmen künftig deutschlandweit präziser berichten zu können. Wesentliche Grundlage für die deutschlandweite Regionalisierung der Ergebnisse ist die Kulisse organischer Böden. Zentrale Aufgabe der Stelle ist die Integration aktueller Bodeninformationen der Bundesländer in die bestehende Kulisse organischer Böden und die Integration der Kulisse in die Emissionsberichterstattung.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- fachliche und inhaltliche Prüfung der erhaltenen Bodeninformationen (Karten zu organischen oder kohlenstoffreichen Böden, Bodenkarten, GLÖZ-2-Kulissen etc.) der Bundesländer
- Integration der erhaltenen Bodeninformationen unter Rücksprache mit den Fachkolleg*innen der Bundesländer in die Kulisse organischer Böden sowie Programmierung und Weiterentwicklung bestehender skriptbasierter Routinen (z. B. in R)
- Aufbereitung der Kulisse organischer Böden für die Integration in die Emissionsberichterstattung
- Durchführung thematischer Auswertungen auf Basis der Kulisse organischer Böden in Kombination mit weiteren deutschlandweiten Geodaten
- Dokumentation der zentralen Arbeitsschritte sowie Verfassen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen
- Unterstützung bei der Außendarstellung des Projektes durch Teilnahme an Feldtagen an den Monitoringflächen
Ihr ProfilIhr Profil
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, M.Sc.) in den Bereichen Geowissenschaften, Agrarwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
- Fachkenntnisse in der Moor(boden)kunde erforderlich
- nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit bundesweiten Bodendatensätzen zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbankanwendungen sowie Geografischen Informationssystemen (GIS) erforderlich
- nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Skriptsprachen (z. B. Python oder R) zur Geodatenverarbeitung erforderlich
Ihr persönliches Profil:
- hohe Motivation, Belastbarkeit, selbständige und genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit erforderlich
- sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich (C1)
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Stefan Frank (stefan.frank@thuenen.de).
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.10.2026.
