Technische*r Mitarbeiter*in (B.Sc.) im Bereich Geografie / Umweltwissenschaften (w/m/d)
Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei am Standort Braunschweig sucht, vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers, zum 01.01.2027 befristet bis 31.12.2031 eine*n technische*n Mitarbeiter*in (B.Sc.) im Bereich Geografie oder Umweltwissenschaften (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt „MoMoK-ZP“.
Die Stelle ist im Thünen-Institut für Agrarklimaschutz in einer Arbeitsgruppe angesiedelt, die sich in nationaler und internationaler Forschung mit organischen Böden befasst. Organische Böden (Moorböden und weitere kohlenstoffreiche Böden) sind von besonderer Bedeutung für den Klimaschutz, da diese Böden durch einen hohen Vorrat an organischem Bodenkohlenstoff gekennzeichnet sind. Änderungen im Kohlenstoffvorrat z. B. durch Entwässerung für eine landwirtschaftliche Nutzung müssen im Rahmen der nationalen Treibhausgasberichterstattung berichtet und angerechnet werden. Das vom Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) finanzierte Projekt „Moorbodenmonitoring: Entwicklung des Zustands der organischen Böden und Perspektiven für die Landnutzung“ (MoMoK-ZP)" untersucht die Auswirkungen der landwirtschaftlichen Nutzung sowie von Klimaschutzmaßnahmen auf die Kohlenstoffvorräte wie auf Geländehöhenänderungen organischer Böden in Abhängigkeit von wichtigen Einflussgrößen (z. B. Wasserstand und Management), um Treibhausgasemissionen (vor allem Kohlenstoffdioxid) aus organischen Böden sowie die Wirkung von Klimaschutzmaßnahmen künftig deutschlandweit präziser berichten zu können. Die Arbeitsschwerpunkte dieser Stelle liegen in der Vorbereitung und Wartung der Messtechnik, in der Einrichtung der Monitoringstandorte und der Vor- und Nachbereitung der Geländekampagnen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 51.319,94 € bis 70.792,62 € bei Vollbeschäftigung
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Vorbereitung, Bau und Installation standortkundlicher Messtechnik
- standortkundliche Untersuchung und Bewertung der Monitoringflächen in den Bereichen Moorbodenkunde, Hydrologie und Landnutzung
- Entnahme von Bodenproben aus Profilgruben oder mithilfe manueller Bohrungen aus dem Moorkörper
- Wartung der Messtechnik, Auslesen der Daten und Vermessung der Monitoringflächen
- Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung mehrtägiger, deutschlandweiter Ausfahrten zu den Monitoringflächen
- Plausibilitätsprüfung der erhobenen Daten und Unterstützung bei der wissenschaftlichen Auswertung der Ergebnisse
- fachliche Planung der Arbeiten des Feldteams gemeinsam mit der Projektleitung sowie Verantwortung für das Materiallager
Ihr ProfilIhr Profil
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Geografie oder Umweltwissenschaften
- mehrjährige Erfahrung in der Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von mehrtägigen, deutschlandweiten Geländekampagnen und in der Entnahme von Moorbodenproben zwingend erforderlich
- sehr gute Kenntnisse in der Moorkunde
- ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und im Umgang mit wissenschaftlichen Messgeräten wie Pegeldatenloggern, bodenhydrologischen Sensoren, Sensoren zur automatisierten Messung von Geländehöhenänderungen sowie Nivelliergeräten bzw. Tachymetern zwingend erforderlich
Ihr persönliches Profil:
- hohe Motivation, Belastbarkeit und körperliche Fitness
- selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
- Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen zwingend erforderlich
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1) erforderlich
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Stefan Frank (stefan.frank@thuenen.de).
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2026.
