Technische*r Mitarbeiter*in (B.Sc.) / Projektassistenz im Bereich Umweltwissenschaften (m/w/d)
Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei am Standort Braunschweig sucht, vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers, zum 01.01.2027 befristet bis 31.12.2031 eine*n technische*r Mitarbeiter*in (B.Sc.) / Projektassistenz im Bereich Umweltwissenschaften (m/w/d) in Teilzeit mit 60 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 23,4 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt „MoMoK-ZP“.
Die Stelle ist im Thünen-Institut für Agrarklimaschutz in einer Arbeitsgruppe angesiedelt, die sich in nationaler und internationaler Forschung mit organischen Böden befasst. Organische Böden (Moorböden und weitere kohlenstoffreiche Böden) sind von besonderer Bedeutung für den Klimaschutz, da diese Böden durch einen hohen Vorrat an organischem Bodenkohlenstoff gekennzeichnet sind. Änderungen im Kohlenstoffvorrat z. B. durch Entwässerung für eine landwirtschaftliche Nutzung müssen im Rahmen der nationalen Treibhausgasberichterstattung berichtet und angerechnet werden. Das vom Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) finanzierte Projekt „Moorbodenmonitoring: Entwicklung des Zustands der organischen Böden und Perspektiven für die Landnutzung“ (MoMoK-ZP) untersucht die Auswirkungen der landwirtschaftlichen Nutzung und Klimaschutzmaßnahmen auf die Kohlenstoffvorräte sowie auf Geländehöhenänderungen organischer Böden in Abhängigkeit von wichtigen Einflussgrößen (z. B. Wasserstand und Management), um Treibhausgasemissionen (vor allem Kohlenstoffdioxid) aus organischen Böden sowie die Wirkung von Klimaschutzmaßnahmen künftig deutschlandweit präziser berichten zu können.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 51.319,94 € bis 70.792,62 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Akquise weiterer geeigneter Monitoringflächen durch Kontaktaufnahme mit Landwirt*innen, Behörden, Verbänden und weiteren Akteur*innen
- Abfrage möglicher anthropogener Veränderungen zukünftiger Monitoringflächen (Altlasten, Versorgungsleitungen etc.)
- Planung der Ausfahrten des Feldteams zur Einrichtung weiterer sowie zur Pflege und Wartung bestehender Monitoringflächen
- Betreuung der Stakeholder bestehender Monitoringflächen
- Abfrage der Bewirtschaftungsinformationen auf den Monitoringflächen (inkl. Vor-Ort-Besuchen)
- Dokumentation und Bewertung von Informationen zu Flächeneigenschaften (Boden, Hydrologie, Nutzung) inkl. fachlicher Plausibilitätskontrolle
- Zusammenführung und Archivierung der Daten, Datenpflege sowie fachliche Unterstützung der wissenschaftlichen Auswertung durch vorbereitende Datenanalysen
- Unterstützung der Projektleitung und Projektkoordination bei der Planung von Veranstaltungen, Workshops und Feldtagen
Ihr ProfilIhr Profil
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Umweltwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
- Erfahrungen im Bereich Bodenkunde, Landwirtschaft sowie Moorböden erforderlich
- Kenntnisse im Umgang mit komplexen Daten zwingend erforderlich
- Erfahrungen im Umgang mit Office-Anwendungen, geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS Pro) sowie Datenbanksystemen zwingend erforderlich
- Kenntnisse in der Beantragung von Genehmigungen (u. a. im Bereich Naturschutz) erforderlich
- Erfahrung in der Kommunikation mit Landwirt*innen, Behörden und Verbänden
Ihr persönliches Profil:
- selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- hohe Motivation, Teamfähigkeit und persönliches Engagement
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse B erforderlich
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Stefan Frank (stefan.frank@thuenen.de).
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2026.
