Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Treibhausgas- und Ökobilanzierung

• Konzeption und Verantwortung für die softwareseitige und inhaltliche Architektur des AgriGHG-Tools, einschließlich der Festlegung des Informationsbedarfs, der Berechnungsmethoden, der Modellgrößen, der Anforderungen an die Infrastruktur, des Datenbankschemas sowie der Update- und Versionierungsroutinen
• Fachlich-methodische Anpassung der wissenschaftlichen Modelle (u. a. PyGasEM, RothC) sowie neu zu integrierender Module (LULUCF, Scope 2, LCA, Energiemodul) auf die Einzelbetriebsebene
• Anleitung und Unterstützung der Umsetzung der Methodik in wissenschaftlichem Programmcode (Python und/oder R), einschließlich Referenz- und Plausibilitätsrechnungen sowie der Versionierung von Methoden- und Datenständen zur Sicherung der Reproduzierbarkeit sowie Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen bei der technischen Softwareumsetzung
• fachliche Spezifikation der Modell-APIs und der Datenbankschemata sowie Qualitätssicherung der Implementierung im Hinblick auf die inhaltliche Korrektheit und wissenschaftliche Präzision der Modellergebnisse
• Abstimmung der methodischen und datenseitigen Schnittstellen mit den übrigen Arbeitspaketen des Vorhabens sowie mit der Landesanstalt für Landwirtschaft in Bayern im Rahmen der Integration in den LfL Klima-Check.
• Mitentwicklung des Berechnungsverfahrens für produktbezogene CO2eq-Fußabdrücke (Product Carbon Footprints) auf Ebene des Gesamtbetriebs, insbesondere die Kopplung ökobilanzieller LCA-Ansätze mit einer Input-Output-basierten Abbildung der innerbetrieblichen Verflechtungen
• Festlegung, Dokumentation und Prüfung von Allokationsregeln für Haupt- und Nebenprodukte, Abgleich mit internationalen Standards (z. B. GHG Protocol, ISO 14040/14067, IDF, EU RED III) sowie Erschließung, Bewertung und Harmonisierung von Emissionsfaktoren und Ökobilanzdaten für Vorleistungen (Scope 2 und 3), einschließlich der Umrechnung monetärer Daten in naturale Einheiten
• Entwicklung des Frontend-Konzepts sowie fachliche Begleitung der Ausschreibung und Vergabe externer Entwicklungsleistungen (Webseite, Excel-Add-in)
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Netzwerken zur Weiterentwicklung der Methodik der Treibhausgas- und Ökobilanzierung
• Mitwirken bei der Erstellung von Berichten
• Projektmanagement und Personalführung im Team
• Publikation der Ergebnisse in Fachzeitschriften und Präsentation auf wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Veranstaltungen

Ihr fachliches Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc., Univ.-Diplom) der Agrar- oder Umweltwissenschaften, der Agrarökonomie oder ähnlicher Studiengänge, alternativ der Informatik, Geoinformatik oder Mathematik mit ausgewiesenem Bezug zur Treibhausgas- oder Ökobilanzierung
• themennahe, sehr gut bewertete Promotion
• sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen Python und/oder R sowie nachgewiesene Erfahrung im Entwurf von Modell- und Berechnungsarchitekturen für wissenschaftliche Anwendungen und darin, methodische Berechnungsansätze eigenständig in wissenschaftlichen Programmcode zu überführen (Nachweis z. B. über Code-Repositorien, Modellbeiträge oder Softwarepublikationen)
• nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Treibhausgas- und/oder Ökobilanzen (LCA)
• sehr gute Kenntnisse über Treibhausgasemissionen der Agrarproduktion und Landnutzung sowie über Methoden der einzelbetrieblichen Klimabilanzierung
• sichere Kenntnis ökobilanzieller Methodik und Datengrundlagen
• Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung biophysikalischer oder agrarökonomischer Modelle (z. B. PyGasEM, FarmDyn oder vergleichbare Modelle)
• sichere Anwendung von Versionsverwaltung (Git) und Erfahrung in kollaborativen Softwareentwicklungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie in der Kapselung von Modellen in APIs (z. B. REST) ist von Vorteil
• Kenntnisse über internationale Berichterstattungsstandards (u. a. GHG Protocol, SBTi) sowie die Anforderungen an Klimaberichterstattung im privatwirtschaftlichen Kontext sind von Vorteil
• Erfahrung in der Koordination von Teilprojekten oder in der fachlichen Anleitung von Entwicklungsteams ist von Vorteil

Ihr persönliches Profil:

• Kommunikationsstarke, proaktive Persönlichkeit mit Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektzusammenhängen
• Interesse an der Bearbeitung von fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten
• analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
• Freude an methodisch neuen, wenig vorstrukturierten Fragestellungen und die Bereitschaft, hierfür eigenständig belastbare und dokumentierte Lösungen zu erarbeiten
• ausgeprägte Fähigkeit zur team- und projektbezogenen, eigenständigen Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren
• Fähigkeit, zwischen wissenschaftlicher Fachlichkeit und softwaretechnischer Umsetzung zu vermitteln
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen (PKW-Führerschein)

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Rückfragen richten Sie bitte an Dr. Christoph Pahmeyer (christoph.pahmeyer@thuenen.de) und PD Dr. Alexander Gocht (alexander.gocht@thuenen.de).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2026.