Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrarwissenschaften (w/m/d)

• Zusammenstellung der Daten zur Erzeugung und Verwendung von Futtermitteln (u.a. Bilanzen, Preise) auf der Ebene der EU-Mitgliedstaaten, differenziert nach Tierkategorie und Produktionssystem sowie deren Analyse (primär für Milchkühe- und Rinderhaltung)
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung des partiellen Agrarmarktmodells AGMEMOD (Abbildung der Nachfrage nach Futtermitteln, Einfluss der Futtermittelpreise auf die tierische Erzeugung)
• Mitarbeit bei Projektaufgaben, einschließlich Erstellung von Projektberichten
• Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse im wissenschaftlichen Kontext auf Deutsch und Englisch 

Ihr fachliches Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, M. Sc.) der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie, Tierhaltung oder vergleichbarer Disziplin
• Kenntnisse über Ökonomie der tierischen Erzeugung in der EU, Märkte für Futtermittel, Tierernährung sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung quantitativer Methoden (u.a. Auswertung quantitativer Datensätze) sind von Vorteil
• Kenntnisse von Modellierungsansätzen und Erfahrung mit angewandter ökonomischer Modellierung sind von Vorteil

Ihr persönliches Profil:

• thematische Neugier sowie Interesse und Freude an der Arbeit mit Daten 
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
• Eignung für eine selbstständige sowie teambezogene, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Dr. Viktoriya Sturm (E-Mail: viktoriya.sturm@thuenen.de) zur Verfügung.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2026.