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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften (w/m/d)

  • Einsatzort: Braunschweig
  • Startdatum: 01.10.2026
  • Organisationseinheit: Institut für Agrarklimaschutz (AK)
  • Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
  • Bewerbungsfrist: 16.09.2026

Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum 01.10.2026 befristet bis zum 31.12.2028 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Kohlenstoffmodellierung (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur MItarbeit im Projekt „AgriGHG-Tool – Klimarechner für die Landwirtschaft auf Basis der nationalen Treibhausgasberichterstattung“. Vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers ist eine Weiterbeschäftigung bis zum 30.09.2030 vorgesehen.

Das AgriGHG-Tool-Projekt ist ein Thünen-Institut-übergreifendes Forschungsprojekt des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat. Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines Referenztools mit offen, zugänglichen Schnittstellen für die Treibhausgasbilanzierung landwirtschaftlicher Betriebe.

Vor dem Hintergrund nationaler und europäischer Klimaziele nimmt die Bedeutung von Treibhausgasbilanzen im Agrarsektor kontinuierlich zu. Im Projekt AgriGHG-Tool wollen wir die Entwicklung einer bundeseinheitlichen Referenz für einzelbetriebliche Treibhausgasbilanzen vorantreiben, die auf den wissenschaftlich geprüften Methoden der nationalen Treibhausgasberichterstattung basiert. Kern des Projekts ist die Bereitstellung von Schnittstellen zu den Modellen der nationalen Treibhausgasberichterstattung, sodass diese in Beratungssoftware oder App-Anwendungen integriert werden können um für landwirtschaftlicher Betriebe nutzbar zu werden. In dem Projekt sind verschiedene Fachinstitute innerhalb des Thünen-Instituts involviert. Zudem ist die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft LfL Partner im Projekt, um die Schnittstellen zu testen und in die Web-App LfL-Klimacheck zu integrieren.

Die ausgeschriebene Stelle ist für den Bereich Kohlenstoffmodellierung verantwortlich, der die Flüsse in und aus Böden (Bodenkohlenstoff) und durch Agrargehölze (Biomassekohlenstoff) umfasst. Im Rahmen des Projekts soll das bestehende Modellsystem für Bodenkohlenstoff um praxisrelevante Bewirtschaftungsmaßnahmen wie reduzierte Bodenbearbeitung und Extensivierung erweitert und verbessert werden. Agrargehölze umfassen verschiedene Agroforstsysteme und Hecken und werden mit eigenen Kohlenstoffmodellen aus der nationalen Treibhausgasberichterstattung abgebildet, die über eine neue Schnittstelle veröffentlicht werden sollen. Darüber hinaus sollen potentielle Nutzer*innen zu Fragen der Kohlenstoffmodellierung und der Schnittstellen beraten und unterstützt werden.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

  • Verantwortung des Arbeitspakets Kohlenstoffmodellierung zur Weiterentwicklung der Modelle der nationalen Treibhausgasberichterstattung und deren Veröffentlichung über Schnittstellen
  • Modellkalibration und Validation zum Einfluss von reduzierter Bodenbearbeitung und des ökologischen Landbaus in RothC mittels vielfältiger Felddaten
  • Entwicklung einer Modellkomponente zur Kohlenstoffbindung in unterschiedlichen Agrargehölzen basierend auf Modellen der nationalen Treibhausgasberichterstattung
  • Mitarbeit und Kooperation im AgriGHG-Tool-Projekt
  • Beratungsarbeit für Nutzer*innen der Schnittstellen
  • Internationale Vernetzung zu ähnlichen Klimarechnern
  • Co-Betreuung von Masterarbeiten

Ihr ProfilIhr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Univ.-Dilpom) im Bereich Agrarwissenschaften, Umweltingenieur, Umweltinformatik, Geoökologie oder verwandten qualifizierenden Studiengängen
  • fundierte Programmierkenntnisse (vorzugsweise in R oder Python)
  • Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit Git (z. B. Github, Gitlab)
  • Erfahrung mit biogeophysischen und im spezifischen Bodenkohlenstoffmodellen (z. B. RothC, Century) von Vorteil
  • Kenntnisse zu Bodenkohlenstoff und Landwirtschaft erwünscht
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung unterschiedlicher Zielgruppen
  • hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute englische Sprachkenntnisse von Vorteil

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik - zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie
Fortbildung
Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung
Bezahlung nach TVöD Bund
Tarifliche Bezahlung nach TVöD Bund
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Aktiver Beitrag zur Erreichung der Ziele des Klimaschutzes
Teilzeitmöglichkeiten
Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Betriebsmediziner*in
Angebot von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Arbeitsplatzbrille
Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Jahressonderzahlung
Jahressonderzahlung nach TVöD im November
Jobticket
Zuschuss zum Jobticket
Corporate benefits
Krankengeldzuschuss
Zuschuss zum Krankengeld
Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität
Tariflicher Urlaub
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Dynamische, interdisziplinäre Forschung
Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut
Politik- und praxisrelevante Themen
Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
Sinnstiftende Tätigkeit
Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit
Internationale Zusammenarbeit
Arbeiten mit / in internationalen Teams
Verkehrsanbindung
Gute Verkehrsanbindung Bus / ÖPNV
Kantine
Kantine am Standort
Parkplätze
Kostenlose Parkplätze am Standort
E-Ladesäulen
Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Regelmäßige Feedbackgespräche
Regelmäßige Feedbackgespräche
Positive Atmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre (Team/Network)

Unser AngebotUnser Angebot

  • Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
  • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
  • Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
  • Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

 

Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Rückfragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Axel Don (axel.don@thuenen.de).  

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2026.