Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Biologie (m/w/d)

  • Einsatzort: Bremerhaven
  • Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Organisationseinheit: Institut für Fischereiökologie (FI)
  • Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
  • Bewerbungsfrist: 01.09.2026

Das Institut für Fischereiökologie des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Bremerhaven sucht, vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2029 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Biologie (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden / Woche) zur Mitarbeit im Projekt "ElbeXtreme-Fish2".

Extremen Wetterereignissen wie Dürren, Starkregen und Sturmfluten nehmen durch die Klimakrise an Häufigkeit und Intensität zu und haben z. T. starke Auswirkungen auf empfindliche Ökosysteme wie Flüsse und Ästuare. ElbeXtreme ist ein interdisziplinäres Konsortium, das Forschung zu Auswirkungen von extremen Wetterereignissen im Ästuar der Elbe im Rahmen der mareXtreme-Mission der Deutschen Allianz Meeresforschung (DAM) durchführt. Auch in der 2ten Förderphase wird das Thünen Institut für Fischereiökologie im Rahmen von ElbeXtreme Effekte extremer Wetterereignisse auf Fische untersuchen (ElbeXtreme-Fish2). Dazu sind Laborstudien mit dreistachligen Stichlingen als Modelorganismen geplant, die durch Freilanduntersuchungen ergänzt werden können. Im Labor soll untersucht werden, wie Faktoren die bei extremen Wetterereignissen von Bedeutung sein können (Temperatursprünge, Freisetzung von Schadstoffen, Schwankungen im Sauerstoffgehalt), auf die Gesundheit von Fischen wirken. Erkenntnisse aus Studien an Zellkulturen und Fischeiern sollen mit tierexperimentellen Arbeiten mit Stichlingen vertieft werden. Ziel der Untersuchungen ist es, Auswirkungen extremer Wetterereignisse auf Fische besser zu verstehen und Ansätze für Umwelt- und Fischereimanagement zu entwickeln, die helfen Fischbestände widerstandsfähiger gegenüber Extremereignissen zu machen. Die Untersuchungen zu Fischen sollen eng mit Studien an Miesmuscheln (Uni-Rostock) und Mikroorganismen (GEOMAR-Kiel) verzahnt werden. Weiterhin sind Interaktionen mit Umweltanalytik (AWI, BSH) und Umweltmodellierung (Hereon) im ElbeXtreme Konsortium wichtig.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Laborexperimenten mit isolierten Fischzellen, Fischeiern und lebenden Fischen
  • Sektion von Fischen zur Extraktion von Geweben und Zellen
  • Anlegen von primären Zellkulturen und Messung von vitalen Zellparametern
  • ggf. Untersuchungen im Freiland
  • Interaktion mit Partner*innen im Konsortium
  • Teilnahme an Projekttreffen und Präsentation der wissenschaftlichen Ergebnisse
  • Auswertung der Ergebnisse und deren Publikation in Fachzeitschriften

Ihr ProfilIhr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc., Univ.-Diplom) und Promotion in Biologie, Meeresbiologie, Fischereibiologie, Biochemie, Veterinärmedizin, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
  • Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten mit Fischen
  • Interesse an aquatischer Ökologie
  • sicheren Umgang mit Statistik-, Tabellenkalkulations-, Präsentations- und Textverarbeitungssoftware
  • gute Deutsch- (mind. B1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Motivation, sowie die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft und Motivation zu Austausch und Kooperation mit Konsortiums Partner*innen unterschiedlicher Fachrichtungen
  • Interesse an interdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik - zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie
Fortbildung
Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung
Bezahlung nach TVöD Bund
Tarifliche Bezahlung nach TVöD Bund
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Aktiver Beitrag zur Erreichung der Ziele des Klimaschutzes
Teilzeitmöglichkeiten
Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Betriebsmediziner*in
Angebot von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Arbeitsplatzbrille
Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Jahressonderzahlung
Jahressonderzahlung nach TVöD im November
Jobticket
Zuschuss zum Jobticket
Corporate benefits
Krankengeldzuschuss
Zuschuss zum Krankengeld
Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität
Tariflicher Urlaub
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Dynamische, interdisziplinäre Forschung
Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut
Politik- und praxisrelevante Themen
Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
Sinnstiftende Tätigkeit
Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit

Unser AngebotUnser Angebot

  • Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
  • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
  • Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
  • Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

 

Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Sprechen Sie bei Rückfragen bitte Dr. Jörn Scharsack (joern.scharsack@thuenen.de, Tel. 0471 94460-223) an.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.09.2026