
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Datenanalyse (w/m/d)
Das Institut für Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühstens zum 15.09.2026, befristet bis zum 31.12.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Datenanalyse (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt "FInAL".
Das Projekt FInAL führt in drei Landschaftslaboren in typischen und repräsentativen Agrarlandschaften Deutschlands transdisziplinäre Forschung und Monitoring zur Förderung der Insekten durch innovative Agrarumweltmaßnahmen und innovative Bewirtschaftungsweisen, inkl. dem integrierten Anbau nachwachsender Rohstoffe durch. Die Innovationen werden im Co-Design mit Landwirt*innen und anderen Stakeholdern entwickelt, demonstriert und im Landschaftskontext evaluiert.
Das Thünen-Institut für Biodiversität hat die Aufgabe, im Bereich der biologischen Vielfalt in Agrarlandschaften Forschung zu betreiben und wissenschaftliche Grundlagen sowie wissenschaftsbasierte Konzepte zu erarbeiten. In seinen naturwissenschaftlich-ökologischen Kompetenzfeldern berät das Institut die Politik sowohl zu aktuellen als auch zu strategischen Fragestellungen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
Sie wirken bei der wissenschaftlichen Erfolgskontrolle und Wirkungsabschätzung (Monitoring) von Maßnahmen in den Landschaftslaboren mit. Freilandökologische Erfassungsmethoden von Insekten (mit Schwerpunkt Wildbienen) für landschaftsskalige Bewertungen sollen anhand der existierenden Daten geprüft und die Daten aus dem Begleitmonitoring von Wildbienen und Ökosystemleistungen (REFA – rapid ecosystem function assessment) in Anbausystemen im Kontext der umgebenen Landschaft analysiert werden. Konkrete Aufgaben in Abstimmung mit den Verantwortlichen für Wildbienenmonitoring bzw. Monitoring von Ökosystemfunktionen sind:
- Unterstützung bei der Zusammenstellung der agrarlandschafts- und nutzungsbezogenen Faktoren, die zu einem Rückgang von Insekten in den genutzten Landschaften beitragen
- Unterstützung bei der datenbasierten Überprüfung von Methoden zur landschaftsskaligen Erfassung der Schlüsselindikatoren
- Analyse von Monitoringdaten, die mittels REFA-Methoden (rapid ecosystem function assessment; Samenprädation, Insektenprädation) in den Landschaftslaboren erhoben wurden
- Datenanalyse von floristischen Erhebungen in Zusammenhang mit dem Insektenmonitoring
- Mitarbeit bei der Analyse der ökologischen Infrastruktur der Produktions- und Nichtproduktionsflächen mit ihrer Biotopausstattung und ihrer Landschaftsstruktur in den Landschaftslaboren
- Unterstützung bei der Auswertung und Modellierung der vorhandenen Monitoringdaten von Wildbienen als Schlüsselindikatoren in den Landschaftslaboren
- weitere Modellierung der Konnektivität für Insekten in den Projektregionen
Ihr ProfilIhr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, M.Sc.) in den Fachrichtungen Landschaftsökologie, Naturschutz, Geoökologie, Agrarwissenschaften oder ähnlichen Fachdisziplinen
- Interesse an agrar-/umweltwissenschaftlichen Fragestellungen gewünscht
- Erfahrung in der Durchführung von freilandökologischen Erfassungen (Monitoring) gewünscht
- gute Kenntnisse und fundierte Erfahrungen in der Datenanalyse und Modellierung von Insekten und Landschaftseffekten erwünscht
- gute Kenntnisse im Umgang mit geographischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS) gewünscht
- gute Kenntnis des Ökosystemleistungskonzepts erwünscht
- gute Statistikkenntnisse und praktische Erfahrung mit R notwendig
- mindestens gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Ihr persönliches Profil:
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Jens Dauber (jens.dauber@thuenen.de) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
- Anschreiben mit kurzer Darstellung Ihrer Motivation sowie Ihres wissenschaftlichen Profils
- tabellarischer Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang in Bezug auf die o.g. Anforderungen)
- Zeugniskopien
- Publikationsliste
elektronisch als eine zusammenhängende PDF-Datei unter dem Kennwort „2026-095-BD“ bis zum 18.08.2026 an bd@thuenen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
