Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Forstwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt (w/m/d)
- Einsatzort: Hamburg
- Startdatum: 01.04.2026
- Organisationseinheit: Institut für Waldwirtschaft (WF)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Bewerbungsfrist: 03.02.2026
Das Institut für Waldwirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Hamburg-Bergedorf sucht zur Deckung einer Vakanz zum 01.04.2026 befristet bis 31.12.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Forstwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt (w/m/d) in Teilzeit mit 90 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 35,1 Stunden/Woche) für die „Folgenabschätzung forstökonomischer Auswirkungen auf Forstbetriebe durch nationale und internationale Politiken“. Die Stelle ist im Arbeitsbereich Waldwirtschaft in Deutschland des Institutes angesiedelt.
Die ausgeschriebene Stelle befasst sich mit der Analyse und Bewertung der Auswirkungen nationaler und internationaler Politiken auf Forstbetriebe, auch unter Berücksichtigung klimatischer Veränderungen. Ziel ist es, politische und klimatische Rahmenbedingungen zu untersuchen und deren ökonomische Folgen für die Forstwirtschaft abzuleiten. Am Thünen-Institut für Waldwirtschaft wird hierfür seit mehreren Jahren das forstökonomische Simulationsmodell „Forest Economic Simulation Model (FESIM)“ verwendet, welches im Rahmen der Stelle nicht nur angewandt, sondern auch weiterentwickelt werden soll.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet.
Ihre Aufgaben:Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von aktuellen forstpolitischen Fragestellungen durch forstökonomische Modellierung i.) zur ökonomischen Folgenabschätzung der deutschen Forstwirtschaft durch die Umsetzung der EU-Wiederherstellungsverordnung sowie ii.) zur Ermittlung der Betroffenheit deutscher Forstbetriebe durch die EU-Verordnung für entwaldungsfreie Produkte (European Deforestation Regulation (EUDR))
- Weiterentwicklung des bestehenden FESIM-Modells, vor allem hinsichtlich Klimasensitivität
- Verfassen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Mitwirkung bei der Politikberatung auf Grundlage der erarbeiteten Ergebnisse
Ihr Profil:Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom / M. Sc.) der Forstwissenschaften mit ökonomischer Spezialisierung oder mit vergleichbaren Inhalten
- fundierte Kenntnisse zu den waldwachstumskundlichen, waldbaulichen sowie technisch-ökonomischen Zusammenhängen der Waldbewirtschaftung
- sehr gute forstökonomische Kenntnisse
- nachgewiesene Erfahrungen in forstökonomischer Modellierung
- gute Kenntnisse forstwirtschaftlich relevanter nationaler und internationaler Politiken
- fundierte Erfahrungen in wissenschaftlichem Arbeiten
- sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache R
- Englisch, fließend in Wort und Schrift
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- selbständige, zielorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Analyse und Präsentation komplexer Sachverhalte
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Schreiben
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit im Team
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland
Unser Angebot:Unser Angebot:
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Lydia Rosenkranz (lydia.rosenkranz@thuenen.de, 0531/2570 1707).
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung digital mit Anschreiben inkl. kurzer Darstellung Ihrer Motivation sowie Ihres wissenschaftlichen Profils, tabellarischem Lebenslauf einschließlich der Darstellung von Ausbildung, beruflichem Werdegang, Zeugniskopien (einschl. Schulabgangszeugnis) sowie Arbeitszeugnissen unter dem Kennwort 2026-008-WF bis zum 03.02.2026 an: wf-bewerbungen@thuenen.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
