Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Living Lab (w/m/d)
Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Braunschweg eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) befristet für 36 Monate in Teilzeit mit 75 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 29,25 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im drittmittelfinanzierten Projekt „Living Lab Teufelsmoor“.
Die vom BMLEH geförderten Modell- und Demonstrations (MuD)-Vorhaben zu „Moorbodenschutz inklusive der Nutzung von nachwachsenden Rohstoffen aus Paludikultur“ werden die großflächige Umstellung der Bewirtschaftung hin zu nasser Moornutzung vorbereiten und die Klimaschutzeffekte sowie weitere Ökosystemdienstleistungen von Paludikulturen demonstrieren. Im Projekt „Living Lab Teufelsmoor” sollen sowohl die Flächenauswahl und -vorbereitung sowie die Durchführung der Vernässung und Flächenbewirtschaftung im praxisrelevanten Maßstab erfolgen als auch Lösungsansätze für die Verwertung und Vermarktung von derzeit und zukünftig erzeugten Aufwüchsen gefunden und umgesetzt werden. Das Thünen-Institut für Agrarklimaschutz ist für die Quantifizierung der THG-Bilanz von zwei Nasswiesenpaludikulturen und einer Referenzfläche zuständig. Weitere Aufgaben umfassen u.a. die Bestimmung des Nährstoffaustrags, hydrologisches Monitoring sowie Geländehöhenänderungen in Abhängigkeit von Bodeneigenschaften und Grundwasserflurabständen.
Die Stelle ist im Thünen-Institut für Agrarklimaschutz in einer Arbeitsgruppe angesiedelt, die sich in nationaler und internationaler Forschung mit organischen Böden befasst. Das Projektteam am Thünen-Institut umfasst derzeit zwei festangestellte Wissenschaftler*innen, einen Feldingenieur und eine weitere Wissenschaftlerin.
- Job-ID: J000000066
- Einsatzort: Braunschweig
- Gesellschaft: Institut für Agrarklimaschutz (AK)
- Tätigkeitsbereich: Naturwissenschaften
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Veröffentlicht: 18.06.2025
Ihre Aufgaben:Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Freilandmessungen des Gasaustauschs zwischen Boden und Atmosphäre mittels Eddy-Kovarianz-Methode und manueller Haubenmethode
- Messung von bodenkundlichen und meteorologischen Steuergrößen
- Datenqualitätssicherung und -prozessierung
- wissenschaftliche Datenanalyse und Modellierung der Jahresbilanzen der Treibhausgasemissionen
- Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen sowie Mitarbeit bei Projektberichten
Ihr Profil:Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. / Univ.-Diplom) im Bereich Geoökologie, Hydrologie, Agrar-, Umwelt- oder Bodenwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- vertiefte Kenntnisse im Bereich Biogeochemie, Meteorologie oder Bodenkunde
- sicherer Umgang mit gängiger EDV sowie Kenntnisse in R, Python oder einer anderen Programmiersprache
- Kenntnisse zu Mooren oder zu THG-Emissionen aus Böden von Vorteil
- Erfahrung mit multivariaten statistischen Analysemethoden und Modellierung von Vorteil
- gutes technisches Grundverständnis
- Bereitschaft zu körperlich anstrengenden Geländearbeiten im Rahmen regelmäßiger mehrtägiger Dienstreisen erforderlichTeamgeist, Flexibilität, hohe Motivation und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen sowie Bereitschaft zur Promotion
- sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse notwendig
- PKW-Führerschein oder Bereitschaft zum schnellen Erwerb zwingend erforderlich
Unser Angebot:Unser Angebot:
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Rückfragen richten Sie bitte an Dr.-Ing. Bärbel Tiemeyer (Mail: baerbel.tiemeyer@thuenen.de).
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.07.2025.
