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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Geographie, Agrar-, Umwelt-, Wirtschaftswissenschaften (w/m/d)

  • Einsatzort: Braunschweig
  • Startdatum: 01.01.2027
  • Organisationseinheit: Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen (LV)
  • Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
  • Bewerbungsfrist: 05.11.2026

Das Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei am Standort Braunschweig sucht zum 01.01.2027 befristet bis 31.01.2029 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Geographie, Agrar-, Umwelt-, Wirtschaftswissenschaften (w/m/d) oder verwandten Fachgebieten in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt „PALUDI4ALL“.

Das Horizon-Projekt “Socio-Economic and Climate and Environmental Aspects of Paludiculture (PALUDI4ALL)” untersucht mit Projektpartner*innen aus Deutschland, Finnland, Polen, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich, wie Paludikulturen von einer Nischen- zu einer etablierten Landnutzungsoption weiterentwickelt werden können. Die Bewirtschaftung von (wieder)vernässten Moorböden durch Paludikulturen kann dazu beitragen, Treibhausgasemissionen aus derzeit entwässerten Moorböden zu reduzieren und damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Die ausgeschriebene Stelle ist innerhallb des Projekts im Arbeitspaket „Economics“ angesiedelt und befasst sich mit den Auswirkungen der Einführung von Paludikulturen auf der betrieblichen, aber auch überbetrieblichen Ebene in ausgewählten europäischen Untersuchungsregionen. Zudem werden Umweltauswirkungen in Bezug auf Treibhausgasemissionen, biologische Vielfalt und Wasserqualität untersucht.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

  • KI-gestützte Analyse des medialen Diskurses zu Paludikulturen und Wiedervernässung in den Partnerländern
  • Entwicklung einer Grounded Theory zur Beschreibung der Governance des Veränderungsprozesses zur Einführung von Paludikulturen
  • Management des Projektes im Thünen-Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen und des Workpackages 4 des Projektes
  • Teilnahme an Projekttreffen
  • Präsentation und Publikation von Ergebnissen für die Fachöffentlichkeit
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen für die wissenschaftlich basierte Politikberatung

Ihr ProfilIhr Profil

Ihr fachliches Profil:

  • sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl. oder gleichwertiger Abschluss) bevorzugt im Bereich der Geographie, Agrar-, Umwelt-, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen
  • langjährige Erfahrung in der Anwendung von Methoden der qualitativen Sozialforschung bei Landwirt*innen
  • langjährige Erfahrung in der Analyse von umwelt- und klimapolitischen Fragestellungen in der Landwirtschaft
  • umfangreiche Erfahrungen in der wissenschaftlich basierten Politikberatung
  • fundierte Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten
  • umfangreiche Erfahrungen im Management von Forschungsprojekten


Ihr persönliches Profil:

  • Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie klar und verständlich auszudrücken
  • Bereitschaft zum Erlernen neuer Methoden und zum Erarbeiten neuer Themenfelder
  • zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
  • sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu (mehrtägigen) Dienstreisen, auch ins europäische Ausland

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik - zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie
Fortbildung
Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung
Bezahlung nach TVöD Bund
Tarifliche Bezahlung nach TVöD Bund
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Aktiver Beitrag zur Erreichung der Ziele des Klimaschutzes
Teilzeitmöglichkeiten
Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Betriebsmediziner*in
Angebot von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Arbeitsplatzbrille
Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Jahressonderzahlung
Jahressonderzahlung nach TVöD im November
Jobticket
Zuschuss zum Jobticket
Corporate benefits
Krankengeldzuschuss
Zuschuss zum Krankengeld
Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität
Tariflicher Urlaub
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Dynamische, interdisziplinäre Forschung
Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut
Politik- und praxisrelevante Themen
Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
Sinnstiftende Tätigkeit
Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit

Unser AngebotUnser Angebot

  • Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
  • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
  • Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
  • Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

 

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Andrea Ackermann (andrea.ackermann@thuenen.de).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2026.