Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Umweltwissenschaften, Geoökologie (w/m/d)
Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Umweltwissenschaften, Geoökologie oder verwandten Fachrichungen (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt "AgriGHG-Tool". Vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers ist eine Weiterbeschäftigung bis zum 30.09.2030 vorgesehen.
Die anthropogen induzierten Emissionen aus organischen Böden stellen in Deutschland noch vor dem Wald die größte Quelle im LULUCF-Sektor dar. Die Implementierung in einzelbetriebliche Klimabilanzen ermöglicht, landwirtschaftliche Akteure auf organischen Böden für Emissionsmengen und mögliche Minderungsmaßnahmen zu sensibilisieren, ihnen Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen und Berechnungsstandards für Maßnahmenwirkungen zu definieren. Im Arbeitspaket 3 des Projektes "AgriGHG-Tool" wird hierfür die bestehende Methodik der Emissionsmodellierung aus der nationalen Treibhausgasberichterstattung für die Anwendung in einzelbetrieblichen Klimabilanzen geprüft und unter Berücksichtigung erforderlicher Anpassungen implementiert. Weiterhin wird das Modell um die Fähigkeit zur Abbildung aktuell relevanter Minderungsmaßnahmen erweitert. Die Relevanz ergibt sich hier entweder aus der Existenz bereits bestehender Förderprogramme, nachgewiesener Minderungswirkung oder hohem ökonomischen Potenzial zur großflächigen Umsetzung. Die Maßnahmenimplementierung erfolgt stets im Einklang mit der laufenden Modellentwicklung in der Berichterstattung sowie im Hinblick auf die langfristige Nutzbarkeit und Maintenance-Anforderungen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Aktualisierung der Datenbasis zur Auswirkung von wasserbaulichen Maßnahmen auf Flächenwasserstände z. B. durch Daten aus dem Moorbodenmonitoring
- Entwicklung eines stochastischen Modells für die automatisierte Abbildung verschiedener Vernässungsmaßnahmen aus bestehenden Arbeiten des Thünen-Instituts für Agrarklimaschutz sowie externer Quellen
- Einzelfall-Modellierung der Emissionen von Testbetrieben und deren Maßnahmen-Umsetzung zur Qualitätskontrolle der Abbildung
- Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen
- Koordination des Arbeitspaketes und Verfassen von Berichten
Ihr ProfilIhr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. / Univ-Dipl.) im Bereich Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
- abgeschlossene Promotion im Bereich Moor erwünscht
- vertiefte Kenntnisse Moorkunde (nachgewiesen durch eigene Publikationen) zwingend erforderlich
- Erfahrungen in der Bearbeitung großskaliger Geo-Datensätze mittels Programmcode erforderlich
- Kenntnisse der Programmiersprache Python zwingend erforderlich
- Teamgeist, Flexibilität, hohe Motivation und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse erforderlich
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Für Rückfragen stehen Ihnen Dr. Arndt Piayda (arndt.piayda@thuenen.de) und Dr.-Ing. Bärbel Tiemeyer (baerbel.tiemeyer@thuenen.de) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2026.
