Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrarwissenschaften (w/m/d)
Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis zum 31.12.2028 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Agrarwissenschaften (m/w/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) im Projekt „AgriGHG-Tool“. Vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers ist eine Weiterbeschäftigung bis zum 30.09.2030 vorgesehen.
Das AgriGHG-Tool-Projekt ist ein Thünen-Institut-übergreifendes Forschungsprojekt des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat. Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines Referenztools mit offen zugänglichen Schnittstellen für die Treibhausgasbilanzierung landwirtschaftlicher Betriebe.
Die Bedeutung von Klimabilanzen im Agrarsektor nimmt stark zu. Im Projekt AgriGHG-Tool wollen wir die Entwicklung einer bundeseinheitlichen Referenz für einzelbetriebliche Klimabilanzen unterstützen, die auf den wissenschaftlich geprüften Methoden der nationalen Treibhausgasberichterstattung basiert. Kern des Projekts ist die Bereitstellung von Schnittstellen zu diesen Modellen, sodass sie in externe Tools, Beratungssoftware oder App-Anwendungen integriert werden können. Die Tools sollen so für die Berechnung von Klimabilanzen landwirtschaftlicher Betriebe nutzbar gemacht werden. In dem Projekt sind verschiedene Fachinstitute und Arbeitsgruppen innerhalb des Thünen-Instituts involviert. Zudem ist die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft (LfL) Partner im Projekt, um die Schnittstellen zu testen und in die Web-App LfL-Klimacheck zu integrieren.
Aufgabe der ausgeschriebenen Stelle ist es, energiebedingte Emissionen (Scope 1 und 2) sowie vorgelagerte Emissionen des Pflanzenbaus (Scope 3) methodisch zu erarbeiten und für die einzelbetriebliche Klimabilanzierung bereitzustellen. Dazu werden Allokationsschlüssel für betriebliche Energieverbräuche und pflanzenbauliche Vorleistungen entwickelt – mineralische und organische Düngemittel, Saatgut und Pflanzenschutzmittel – und regionalisierte Emissionsfaktoren für pflanzliche Erzeugnisse abgeleitet. Die Arbeiten erfolgen in enger Abstimmung mit der Stabstelle Klima, Boden, Biodiversität des Thünen-Instituts, dem Thünen-Institut für Agrarklimaschutz sowie der Landesanstalt für Landwirtschaft in Bayern.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Recherche und Auswahl von Datenquellen für Emissionsfaktoren pflanzenbaulicher Vorleistungen (Düngemittel, Saatgut, Pflanzenschutzmittel) sowie für betriebliche Energieverbräuche
- Entwicklung einer Erfassungs- und Korrekturroutine für gesamtbetriebliche Energieverbräuche, einschließlich überbetrieblicher Arbeiten, und Berechnung der energiebedingten Emissionen (Scope 1 und 2)
- Erarbeitung von Allokationsschlüsseln, die Energieverbräuche und pflanzenbauliche Inputs auf Betriebszweige und einzelne Kulturen verteilen, in Abstimmung mit den anderen Arbeitspaketen des Projekts
- konsistente Abbildung organischer Düngemittel über die Prozessstufen Transport, Ausbringung und Mineralisierung, aufbauend auf Emissionsfaktoren, die in einem angrenzenden Arbeitspaket bereitgestellt werden
- Ableitung und Bereitstellung regionalisierter Emissionsfaktoren für pflanzliche Erzeugnisse mit dem Ziel der Veröffentlichung und Integration in das AgriGHG-Tool
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Netzwerken
- Erstellung von Berichten, Publikation der Ergebnisse in Fachzeitschriften und Präsentation auf wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Veranstaltungen
Ihr ProfilIhr Profil
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M. Sc., Univ.-Diplom) mit Schwerpunkt Ökonomie oder Pflanzenbau mit ökonomischer Ergänzung
- Verständnis von Produktionssystemen im Ackerbau und ihren produktionsökonomischen Zusammenhängen
- gutes Wissen über die Produktionstechnik pflanzenbaulicher Produktionsverfahren und deren Ökonomie
- gute Kenntnisse zu Treibhausgasemissionen der Agrarproduktion, insbesondere im Ackerbau
- Kenntnisse zu den Methoden der THG-Berichterstattung und CO2-Bilanzierung
- Erfahrung in der Datenaufbereitung und statistischen Analysen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programmiersprachen R und/oder Python
- gute Kenntnisse betrieblich verfügbarer Datenquellen sowie Erfahrung in der Erhebung von Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben wünschenswert
- Kenntnisse über internationale Berichterstattungsstandards sowie die Anforderungen an Klimaberichterstattung im privatwirtschaftlichen Kontext sind von Vorteil
Ihr persönliches Profil:
- Kommunikationsstarke, proaktive Persönlichkeit mit Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektzusammenhängen
- Interesse an der Bearbeitung von fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten
- analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
- ausgeprägte Fähigkeit zur team- und projektbezogenen, eigenständigen Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen (PKW-Führerschein)
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Rückfragen richten Sie bitte an Dr. Thomas de Witte (thomas.witte@thuenen.de).
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2026.
