Technische*r Mitarbeiter*in mit landwirtschaftlicher oder gartenbaulicher Ausbildung (w/m/d)
Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.05.2028 eine*n technische*n Mitarbeiter*in mit landwirtschaftlicher oder gartenbaulicher Ausbildung (w/m/d) in Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Stunden/Woche) zur Unterstützung im Rahmen der Wiederholungsinventur der "Bodenzustandserhebung".
Die organische Bodensubstanz hat eine zentrale Bedeutung für die Bodenfruchtbarkeit und im Klimaschutz. Änderungen des Vorrats an organischem Bodenkohlenstoff müssen im Rahmen der nationalen Treibhausgasberichterstattung erfasst und berichtet werden. Zu diesem Zweck wurde ein Raster von mehr als 3000 Beprobungspunkten auf landwirtschaftlichen Böden in Deutschland etabliert und bereits einmal beprobt und analysiert. Das Thünen-Institut für Agrarklimaschutz hat den Auftrag des Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH), eine bundesweite Wiederholungsinventur dieser Beprobungspunkte durchzuführen. Gleichzeitig werden Bewirtschaftungsdaten durch einen Fragebogen erfasst. Inhalt der Stelle ist die Qualitätssicherung dieser wichtigen Bewirtschaftungsdaten.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 41.961,89 € bis 50.844,29 bei Vollbeschäftigung.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Sichtung und Plausibilitätsprüfung aller eingehenden Fragebögen mit Bewirtschaftungsinformationen aus den letzten 10 Jahren
- Kontakt mit den Landwirt*innen (Rückrufe) bei Datenlücken und unplausiblen Angaben
- Überarbeitung der Datensätze und Bereitstellung bereinigter Daten für die Auswertung
- Dokumentation
- Aufgaben der Arbeitssicherheit
Ihr ProfilIhr Profil
- abgeschlossene landwirtschaftliche oder gartenbauliche Ausbildung oder Vergleichbares
- fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft
- selbständige Arbeitsweise, hohes Organisationstalent, Kommunikationsstärke
- sicherer Umgang mit einschlägiger Office-Software und Datenbanken
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bei Rückfragen steht Ihnen Dr. Christopher Poeplau (E-Mail: christopher.poeplau@thuenen.de) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2026.
