Social-Media-Referent*in (w/m/d)
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat. Mit rund 1.200 Beschäftigten erarbeiten wir wissenschaftliche Grundlagen für eine nachhaltige Entwicklung von Landwirtschaft, Ernährung, ländlichen Räumen, Wald und Fischerei.
Für die Pressestelle im Präsidialbüro am Standort Braunschweig suchen wir zum 1. November 2026 eine/n Social-Media-Referent*in (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist im Projekt „Entwicklung und Implementierung einer Social-Media-Strategie am Thünen-Institut“ bis zum 31. Oktober 2029 befristet. Ziel ist es, die Social-Media-Kommunikation des Thünen-Instituts strategisch weiterzuentwickeln, neue Formate zu etablieren und die Ergebnisse für den Regelbetrieb aufzubereiten.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 55.078,36 € bis 81.615,33 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer institutsweiten Social-Media-Strategie im Kontext der Strategie "Thünen2035"
- Konzeption, Produktion und Veröffentlichung kreativer Social-Media-Inhalte – insbesondere Text-, Bild-, Grafik- und Kurzvideoformate
- Entwicklung von Redaktionskonzepten und -plänen sowie Planung, Umsetzung und Auswertung von Kommunikationskampagnen zu strategischen Projekten
- Aufbau und Begleitung von Science-Fluencer-Aktivitäten gemeinsam mit Wissenschaftler*innen
- Entwicklung und Erprobung von Standards, Workflows und Instrumenten für das Community-Management
- Aufbau einer Social-Media-Struktur für das Landschaftslabor EiLT
- Monitoring, Reporting und Dokumentation
Ihr ProfilIhr Profil
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Univ.-Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen: Kommunikation, Medien, Design, Gestaltung oder vergleichbar
- mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im Social-Media-Management und in der Online-Kommunikation, idealerweise im Forschungskontext
- belegbare Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation sowie mit der Arbeit in einem Newsroom
- sehr gute Kenntnisse relevanter Social-Media-Plattformen (insbesondere LinkedIn, Instagram, Bluesky, Mastodon), digitaler Trends und zielgruppengerechter Kommunikationsformate
- nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Social-Media-Strategien, Redaktionsplänen und Kampagnen
- sicherer Umgang mit Grafik-, Bild- und Videobearbeitungsprogrammen der Adobe Creative Cloud
- belegte Erfahrung in Content-Produktion, Community-Management, Monitoring und Reporting
Ihr persönliches Profil:
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Themen verständlich, adressatengerecht und ansprechend aufzubereiten
- Kreativität, Eigeninitiative, gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Team und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen), Erstattung von Reisekosten nach dem BRKG
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, an den Standorten des Thünen-Instituts kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Nadine Kraft (nadine.kraft@thuenen.de) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. 3-5 ausssagekräftiger Arbeitsproben bis zum 16.09.2026.
