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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Klimaschutz in der Tierhaltung (w/m/d)

  • Einsatzort: Braunschweig
  • Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Organisationseinheit: Institut für Betriebswirtschaft (BW)
  • Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
  • Bewerbungsfrist: 10.09.2026

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis zum 31.12.2028 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für den Bereich Klimaschutz in der Tierhaltung (m/w/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) im Projekt „AgriGHG-Tool“. Vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers ist eine Weiterbeschäftigung bis zum 30.09.2030 vorgesehen.

Das AgriGHG-Tool-Projekt ist ein Thünen-Institut-übergreifendes Forschungsprojekt des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat. Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines Referenztools mit offen, zugänglichen Schnittstellen für die Treibhausgasbilanzierung landwirtschaftlicher Betriebe.

Die Bedeutung von Klimabilanzen im Agrarsektor nimmt stark zu. Im Projekt AgriGHG-Tool wollen wir die Entwicklung einer bundeseinheitlichen Referenz für einzelbetriebliche Klimabilanzen unterstützen, die auf den wissenschaftlich geprüften Methoden der nationalen Treibhausgasberichterstattung basiert. Kern des Projekts ist die Bereitstellung von Schnittstellen zu diesen Modellen, sodass sie in externe Tools, Beratungssoftware oder App-Anwendungen integriert werden können. Die Tools sollen so für die Berechnung von Klimabilanzen landwirtschaftlicher Betriebe nutzbar gemacht werden. In dem Projekt sind verschiedene Fachinstitute und Arbeitsgruppen innerhalb des Thünen-Instituts involviert. Zudem ist die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft (LfL) Partner im Projekt, um die Schnittstellen zu testen und in die Web-App LfL-Klimacheck zu integrieren.

Aufgabe der ausgeschriebenen Stelle ist es, (regional) differenzierte Emissionsfaktoren für Vorkettenemissionen von Tierproduktionsverfahren in Deutschland methodisch zu erarbeiten und für die einzelbetriebliche Klimabilanzierung bereitzustellen. Die Arbeiten erfolgen in enger Abstimmung mit der Stabstelle Klima, Boden, Biodiversität des Thünen-Instituts, dem Thünen-Institut für Agrarklimaschutz sowie der Landesanstalt für Landwirtschaft in Bayern.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

  • Recherche potenziell nutzbarer Daten (Erhebungen, Primär- und Sekundärdaten) zur differenzierten Abbildung relevanter Inputströme in der deutschen Tierhaltung
  • Mitarbeit an der Erarbeitung und Abstimmung einer Berechnungsmethodik für landwirtschaftliche Emissionsfaktoren der Tierhaltung, einschließlich Erarbeitung eines Konzepts zur fortlaufenden Aktualisierung, in enger Zusammenarbeit im Projektteam sowie relevanten Stakeholdern
  • Entwicklung, Aufbereitung und Bereitstellung verfahrenstechnisch und regional differenzierter Vorketten-Emissionsfaktoren mit dem Ziel der Veröffentlichung und Integration in das AgriGHG-Tool
  • Mitarbeit in internationalen Netzwerken
  • Erstellung von Berichten, Publikation der Ergebnisse in Fachzeitschriften und Präsentation auf wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Veranstaltungen

Ihr ProfilIhr Profil

Ihr fachliches Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M. Sc., Univ.-Diplom) oder vergleichbarer Studiengänge wie z. B. Umweltwissenschaften und Ressourcenmanagement (dann mit nachgewiesenen Agrarkenntnissen)
  • Promotion (idealerweise abgeschlossen oder naher Abschluss) in Produktionsökonomie, Ressourcenökonomie oder verwandten Themen von Vorteil
  • gute Kenntnisse von produktionsökonomischen Zusammenhängen verschiedener Produktionssysteme der Tierproduktion und ihrer Landnutzung
  • sehr gute Kenntnisse über Treibhausgasemissionen der Agrarproduktion und Minderungstechnologien in der Tierhaltung
  • Erfahrung in der Datenaufbereitung und statistischen Analysen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programmiersprachen R und/oder Python
  • gute Kenntnisse betrieblich verfügbarer Datenquellen sowie Erfahrung in der Erhebung von Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben wünschenswert
  • Kenntnisse über internationale Berichterstattungsstandards sowie die Anforderungen an Klimaberichterstattung im privatwirtschaftlichen Kontext sind von Vorteil

 

Ihr persönliches Profil:

  • Kommunikationsstarke, proaktive Persönlichkeit mit Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektzusammenhängen
  • Interesse an der Bearbeitung von fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten
  • analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
  • ausgeprägte Fähigkeit zur team- und projektbezogenen, eigenständigen Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (PKW-Führerschein)

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik - zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie
Fortbildung
Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung
Bezahlung nach TVöD Bund
Tarifliche Bezahlung nach TVöD Bund
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Aktiver Beitrag zur Erreichung der Ziele des Klimaschutzes
Teilzeitmöglichkeiten
Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Betriebsmediziner*in
Angebot von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Arbeitsplatzbrille
Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Jahressonderzahlung
Jahressonderzahlung nach TVöD im November
Jobticket
Zuschuss zum Jobticket
Corporate benefits
Krankengeldzuschuss
Zuschuss zum Krankengeld
Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität
Tariflicher Urlaub
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Dynamische, interdisziplinäre Forschung
Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut
Politik- und praxisrelevante Themen
Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
Sinnstiftende Tätigkeit
Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit

Unser AngebotUnser Angebot

  • Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
  • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
  • Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
  • Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

 

Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Bei fachlichen Rückfragen, wenden Sie sich bitte an Katrin Agethen (katrin.agethen@thuenen.de).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.09.2026.