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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Projektkoordination Umweltwissenschaften (w/m/d)

  • Einsatzort: Braunschweig
  • Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Organisationseinheit: Stabstelle Klima, Boden, Biodiversität (KB)
  • Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
  • Bewerbungsfrist: 24.09.2026

Die Stabsstelle Klima, Boden, Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis zum 31.12.2028 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Koordination THG-Bilanzen (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Koordination, zum Management der wissenschaftlichen Arbeiten und für eigene Forschungsarbeiten zum Thema einzelbetriebliche Klimabilanzen im Projekt „AgriGHG-Tool“. Vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers ist eine Weiterbeschäftigung bis zum 30.09.2030 vorgesehen.

Die Bedeutung von Klimabilanzen im Agrarsektor nimmt stark zu. Im Projekt AgriGHG-Tool wollen wir die Entwicklung einer bundeseinheitlichen Referenz für einzelbetriebliche Klimabilanzen unterstützen, die auf den wissenschaftlich geprüften Methoden der nationalen Treibhausgasberichterstattung basiert. Kern des Projekts ist die Bereitstellung von Schnittstellen zu diesen Modellen, sodass sie in externe Tools, Beratungssoftware oder App-Anwendungen integriert werden können. Die Tools sollen so für die Berechnung von Klimabilanzen landwirtschaftlicher Betriebe nutzbar gemacht werden. In dem Projekt sind verschiedene Fachinstitute und Arbeitsgruppen innerhalb des Thünen-Instituts involviert. Zudem ist die LfL Partner im Projekt, um eine Anwendung im LfL-Klimacheck zu testen und zu integrieren.

So starten wir im Projekt mit einem neuen Team für einzelbetriebliche Klimabilanzen. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Koordination der verschiedenen Arbeitspakete in diesem Vorhaben.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

  • Koordination der wissenschaftlichen Teilprojekte und Integration der interdisziplinären Analyseansätze im Verbundvorhaben; dies umfasst u.a. Gestaltung und Begleitung des Projektziels, Projekt-Monitoring, Begutachtung von Arbeitsergebnissen, Verfassen von Arbeitspapieren und Berichten sowie wissenschaftlichen Publikationen
  • Sicherstellung der Synergieeffekte zwischen den Teilprojekten und Zusammenführen der Projektergebnisse
  • Mitwirkung an der Konzeption und Erarbeitung von gesamtbetrieblichen Klimabilanzen
  • Steuerung der internen und externen Kommunikation innerhalb des Verbundvorhabens und Abstimmung mit dem Projektträger
  • Stakeholdermanagement, Begleitung der für das Projekt relevanten politischen und wissenschaftlichen Prozesse, sowohl national als auch international

Ihr ProfilIhr Profil

Ihr fachliches Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften oder Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachdisziplinen (z. B. Umweltökonomie)
  • Erfahrung mit der Koordination und dem Management interdisziplinärer Forschungsvorhaben erwünscht
  • gute Kenntnisse über die Zusammenhänge zwischen Treibhausgasemissionen und landwirtschaftlicher Produktion, über Umweltwirkungen der Agrarproduktion sowie agrar-, klima- und umweltpolitische Instrumente
  • Forschungserfahrung mit agrar- und umweltökonomischen Themen sowie Kenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden
  • berufliche Erfahrung in der Berechnung von einzelbetrieblichen Klimabilanzen, carbon footprints, oder LCA Analysen im Agrarbereich von Vorteil
  • Fähigkeiten in und Erfahrungen mit der teamorientierten Leitung von Forschergruppen

 

Ihr persönliches Profil:

  • Fähigkeit zur Strukturierung umfangreicher Informationen und zur Analyse komplexer Sachverhalte in interdisziplinären Projektzusammenhängen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen
  • Professionalität im Umgang mit Entscheidungsträger*innen und gesellschaftlichen Interessengruppen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • zielorientierter Arbeitsstil, kritische Urteilsfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation
  • Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie gutes Zeitmanagement
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute englische Sprachkenntnisse von Vorteil

Unsere Benefits

Internationale Zusammenarbeit
Arbeiten mit / in internationalen Teams
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik - zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie
Fortbildung
Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung
Bezahlung nach TVöD Bund
Tarifliche Bezahlung nach TVöD Bund
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Aktiver Beitrag zur Erreichung der Ziele des Klimaschutzes
Teilzeitmöglichkeiten
Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
Kantine
Kantine am Standort
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Betriebsmediziner*in
Angebot von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Arbeitsplatzbrille
Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Parkplätze
Kostenlose Parkplätze am Standort
Jahressonderzahlung
Jahressonderzahlung nach TVöD im November
Jobticket
Zuschuss zum Jobticket
Corporate benefits
Krankengeldzuschuss
Zuschuss zum Krankengeld
Attraktiver Standort
Attraktiver Standort in einem landschaftlich reizvollen Umfeld
Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität
Tariflicher Urlaub
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Regelmäßige Feedbackgespräche
Regelmäßige Feedbackgespräche
Dynamische, interdisziplinäre Forschung
Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut
Politik- und praxisrelevante Themen
Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
Positive Atmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre (Team/Network)
Sinnstiftende Tätigkeit
Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit

Unser AngebotUnser Angebot

  • Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
  • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
  • Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
  • Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

 

Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Bei fachlichen Rückfragen, wenden Sie sich bitte an Dr. Claudia Heidecke (claudia.heidecke@thuenen.de).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2026.