Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in Datenanalyse (w/m/d)
Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei am Standort Eberswalde sucht zum 01.01.2027 befristet für längstens 36 Monate eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in im Bereich Datenanalyse, Geowissenschaften (w/m/d) in Teilzeit mit 80 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 31,2 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt "WZE".
Wälder sollen naturnah sein und produktiv. Ihre Bewirtschaftung soll nutzbringend sein und umweltgerecht. Obendrein sollen Wälder gerüstet sein für den Klimawandel. In diesem Spannungsfeld sucht das Thünen-Institut für Waldökosysteme nach Lösungen für die Wälder und deren Bewirtschaftung. Hierzu besteht ein umfassendes nationales und internationales wissenschaftliches Netzwerk zu verschiedenen Themen im Bereich Waldökologie, Waldinventuren, Umweltmonitoring, Treibhausgasberichterstattung und Wildtierökologie. Die Waldzustandserhebung wird durch das Thünen-Institut für Waldöksysteme bundesweit koordiniert und ausgewertet. Die Daten der jährlichen Erhebung umfassen Daten zum Kronenzustand und zu den Schadfaktoren.
Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und bietet die Möglichkeit der Erarbeitung einer Promotion. Das Thünen-Institut kooperiert hierzu mit diversen Universitäten, u. a. auch mit der Technischen Universität Braunschweig. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt innerhalb der Höchstbefristungsdauer nach § 2 Abs. 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- statistische Auswertung der biotischen Schadfaktoren der Waldzustandserhebung
- Regionalisierung der Schadfaktoren mit machine learning-Ansätzen
- Regionalisierung der bodenbiologischen Biodiversität mit machine learning-Ansätzen
- Datenauswertungen und deren Visualisierung (z. B. in Form von Karten, Grafiken und Dashboards)
- Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften, Büchern, Berichten und Newslettern sowie Präsentation auf internationalen Konferenzen
Ihr ProfilIhr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, M. Sc.) im Bereich Business Management, Datenanalytik, Geowissenschaften oder vergleichbaren Fachgebieten
- Erfahrung in der Nutzung von HPC-Systemen (High-Performance Computing) zur Verarbeitung großer Datensätze
- Erfahrung in der Erstellung von interaktiven Anwendungen (z. B. mit R Shiny) Datenauswertungen und deren Visualisierung (z. B. in Form von Karten, Grafiken und Dashboards)
- Programmierkenntnisse in R und Python
- Erfahrung mit Daten des forstlichen Umweltmonitorings
- Kenntnisse zu Waldökosystemen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren
- Teamfähigkeit
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Rückfragen richten Sie bitte per E-Mail an Dr. Nicole Wellbrock (nicole.wellbrock@thuenen.de).
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.07.2026.
