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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in im Bereich Geographie, Geoinformatik (w/m/d)

  • Einsatzort: Braunschweig
  • Startdatum: 01.10.2026
  • Organisationseinheit: Institut für Betriebswirtschaft (BW)
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Bewerbungsfrist: 13.07.2026

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht, vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers, zum 01.10.2026 befristet bis zum 30.09.2029 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in im Bereich Geographie, Geoinformatik (w/m/d) in Teilzeit mit 70 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 27,3 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt „AgRe-Lab - Stärkung der Klimaresilienz in Agrarlandschaften“. AgRe-Lab ist Teil des Netzwerks der Klima-Zukunftslabore am Zentrum Klimaforschung Niedersachsen.

Im Projekt AgRe-Lab werden Strategien für klimaresiliente Agrarlandschaften entwickelt. Der standortübergreifende und transdisziplinäre Forschungsverbund unter Leitung der Universität Göttingen untersucht, wie Klima- und Biodiversitätsmaßnahmen in ländlichen Räumen wirksam umgesetzt und die sozial-ökologische Resilienz in Agrarsystemen langfristig gestärkt werden können. Die Arbeiten im Teilprojekt Fernerkundung am Thünen-Institut befassen sich mit der Untersuchung von Skalen- und regionsspezifischen Trends und Veränderungen des Zustands, der Vielfalt und der Produktivität landwirtschaftlicher Flächen und der Entwicklung von flächendeckenden und hochauflösenden Indikatoren der landwirtschaftlichen Nutzung für Klimaresilienz und Anpassung auf Basis multi-modaler Satellitendaten.
Die Stelle ist am Thünen-Institut für Betriebswirtschaft eingebettet in die international vernetzte Arbeitsgruppe Thünen-Fernerkundung.

Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und bietet die Möglichkeit der Erarbeitung einer Promotion. Das Thünen-Institut kooperiert hierzu mit diversen Universitäten, u. a. auch mit der Technischen Universität Braunschweig. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt innerhalb der Höchstbefristungsdauer nach § 2 Abs. 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

  • Bewertung des Potentials neuer und zukünftiger EO-Missionen für die Erfassung von Zustand, Entwicklung und Anomalien von Grünland und Kulturpflanzen-Beständen
  • Entwicklung von Verfahren zur Schätzung der Produktivität und Wassernutzungs-Effizienz landwirtschaftlicher Flächen aus Satellitendatenzeitreihen auf unterschiedlichen Skalen
  • Durchführung von Felderhebungen und Interviews zur Generierung von Referenzdaten
  • Mitarbeit im Agre-Lab-Verbund
  • Mitarbeit an der Erstellung von Berichten
  • Publikation der Ergebnisse in Fachzeitschriften und Präsentation auf wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Veranstaltungen

Ihr ProfilIhr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc., Univ.-Diplom) der Geographie, Geoinformatik oder vergleichbarer Fachdisziplinen mit Schwerpunkt Geoinformatik / Fernerkundung
  • Erfahrung in der Verwaltung, Prozessierung und Analyse großer Geodatenmengen (vorwiegend Rasterdaten, insbesondere Satellitendatenzeitreihen)
  • fundierte Fachkenntnisse in der Fernerkundung der Landoberfläche
  • sehr gute Kenntnisse von Open-Source-Tools zur Verarbeitung und Visualisierung von Geodaten wie z. B. GDAL und QGIS
  • vertiefte Kenntnisse in der Programmierung bzw. Erstellung von Prozessierungs-Pipelines, der Datenaufbereitung und statistischen Analyse, bevorzugt in R oder Python
  • Erfahrung in der Nutzung von cloudbasierten Prozessierungs-Umgebungen für große Datenmengen ist wünschenswert
  • Interesse an Fragestellungen zu Landnutzung, Umwelt- und Klimaschutz im nationalen Kontext
  • Kenntnisse über die Agrarlandschaft Deutschlands und die Grundzüge der EU-Agrarpolitik sind von Vorteil

 

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

  • Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektzusammenhängen
  • Fähigkeit zur teamorientierten und eigenständigen Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
  • Interesse an agrarumwelt-, klima- und naturschutzfachlichen Fragestellungen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (PKW-Führerschein)

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik - zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie
Fortbildung
Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung
Bezahlung nach TVöD Bund
Tarifliche Bezahlung nach TVöD Bund
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Aktiver Beitrag zur Erreichung der Ziele des Klimaschutzes
Teilzeitmöglichkeiten
Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Betriebsmediziner*in
Angebot von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Arbeitsplatzbrille
Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Jahressonderzahlung
Jahressonderzahlung nach TVöD im November
Jobticket
Zuschuss zum Jobticket
Krankengeldzuschuss
Zuschuss zum Krankengeld
Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität
Tariflicher Urlaub
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Dynamische, interdisziplinäre Forschung
Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut
Politik- und praxisrelevante Themen
Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
Sinnstiftende Tätigkeit
Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit

Unser AngebotUnser Angebot

  • Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
  • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
  • Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
  • Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

 

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Stefan Erasmi (Tel.: 0531-2570 2052, stefan.erasmi@thuenen.de).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis 13.07.2026 unter Nennung der Kennziffer 2026-072-BW bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an E-Mail: bw@thuenen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!