Technische Assistenz (w/m/d)

• Datenerhebung auf See auf Fahrzeugen jeder Art (Forschungsschiffe und kommerzielle FIschereifahrzeuge aller Größen) nach fischereiwissenschaftlichen Standards (z. B. Erfassung von Artenzusammensetzung, Längenverteilungen und Gewichten der Fänge sowie unerwünschter Beifänge)
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Experimente auf See und im Labor
• Arbeiten in der mechanischen Werkstatt
• Unterstützung bei der Kontaktpflege zu Fischer*innen und anderen Interessengruppen
• Bearbeitung und Eingabe der erhobenen Daten in die Institutsdatenbank

• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, als Fischwirt*in oder in einem Berufsfeld mit Bezug zur Stelle
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Kenntnisse in der Datenverarbeitung (mindestens MS Office)
• Von Vorteil sind:
  • Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit und im Umgang mit Fischen (v. A. Aufarbeitung von Fischereiproben bzw. Erfahrung im Umgang mit lebenden Fischen im Rahmen von Tierversuchen) und Fanggeräten
  • technische Fähigkeiten (mechanische Werkstatt)
  • Berechtigung und Erfahrung im Führen von kleinen LKW bis 7,5 t und Gespannen
  • Sport- oder Motorbootführerschein See, Funkzeugnis, Erfahrung im Führen schneller Arbeitsboote oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Befähigungen

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• hohes Maß an Teamfähigkeit (Englischkenntnisse sind in diesem internationalen Team erforderlich)
• Bereitschaft zur häufigeren Teilnahme an ein- und mehrtägigen sowie mehrwöchigen Dienst- und Seereisen und, wegen kurzer Planungszeiten, ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• körperliche Befähigung für Arbeiten auf See (Seefestigkeit, Heben und Tragen von Kisten, Ausrüstung, Fischkisten etc.)
• Bereitschaft zum Erlernen bzw. Erwerb von Kenntnissen im Umgang mit wissenschaftlichen Geräten, Messsystemen und technischen Verfahren

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per E-Mail oder Telefon an Dr. Daniel Stepputtis (E-Mail: daniel.stepputtis@thuenen.de 0531/25701271).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache, zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei, einschließlich Ihres Lebenslaufs und Kopien Ihrer Zeugnisse unter Nennung der Kennziffer: 2026-071-OF bis zum 03.08.2026 möglichst per E-Mail an of-bewerbungen@thuenen.de