Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Forstwissenschaften (w/m/d)
Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei am Standort Eberswalde sucht zum 01.08.2026 befristet bis 31.07.2028 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Forstwissenschaften (w/m/d) in Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Arbeitsbereich „Waldressourcen und Klimaschutz “.
Die Fachgruppe Berichte im Arbeitsbereich Waldressourcen und Klimaschutz erstellt die waldbezogenen Teile der deutschen Emissionsinventare und Berichte für nationale und internationale Berichtspflichten im Sektor Landnutzung, Landnutzungsänderung und Forst (LULUCF). Für die jährliche Berichterstattung sind jährliche Werte für den Pool Biomasse notwendig. Deshalb ist eine neue Methode zu entwickeln, die mit Hilfe der Inventurdaten und der Verwendung von zusätzlichen Modellen eine Herleitung der benötigten jährlichen Werte ermöglicht.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Zusammenstellung von geeigneten Modellen zur Modellierung der Biomasseveränderung in der Treibhausgasberichterstattung
- Anpassung des ausgewählten Modells für die Berechnungen
- Aufarbeitung und Integration geeigneter Daten in das Modell
- Vergleich der Modellergebnisse mit den aktuellen Zahlen aus der Berichterstattung
- Publikation und Präsentation von Ergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und auf Fachtagungen
Ihr ProfilIhr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Univ.-Diplom) der Forstwissenschaften
- Erfahrung mit Modellierung und Programmierung
- Fähigkeit zum Erfassen komplexer logischer Zusammenhänge
- Kenntnisse zu Methoden, Modellen und Datengrundlagen der Treibhausgasberichterstattung für Wälder
- gute Deutschund sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäule
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Wolfgang Stümer (wolfgang.stuemer@thuenen.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.07.2026.
