Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Forstwissenschaften oder Biologie (w/m/d)

• Probennahme und Datenaufnahme auf den Versuchsflächen:
  • Kambiumprobennahme
  • Bestimmung räumliche Position, Durchmesser, Höhe der Bäume
  • Entnahme von Bohrkernen und Datenaufnahme durch Drohnenbefliegung
  • Bestimmung Ausmaß der Schädigung durch verschiedene Schadorganismen
• Anleitung der Laborarbeiten (Registrierung der Proben, DNA-Extraktion, DNA-Qualität, Vorbereitung der Proben für SNP-Chip-Analyse)
• Datenauswertung (Phänotypen, SNP-Arrays und bioinformatische Analyse, Genomische Selektion, Bestimmung von Erbwerten)
• Teilnahme an Projekttreffen und Publikation der Ergebnisse

• abgeschlossenes Hochulstudium (Univ.-Diplom/M.Sc.) Forstwissenschaften, Biologie oder verwandter Fachgebiete, Promotion erwünscht
• Nachweis der Befähigung zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit
• sehr gute Kenntnisse im forstlichen Versuchswesen und moderner Forstpflanzenzüchtung, Erfahrungen beim Einsatz von Drohnen
• Kenntnisse im Bereich der Bioinformatik und Erfahrungen im praktischen Laborbetrieb
• Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischer Software und Datenbanken, gute Kenntnisse in R
• gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
• Führerschein Klasse B
  
  

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Mindestmaß an körperlicher Eignung zum Arbeiten in forstlichen Beständen
• Aufgeschlossenheit, Kreativität und hohe Einsatzbereitschaft
• sicheres Auftreten in Vorträgen und Verhandlungen

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
  
  

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen gern Dr. Bernd Degen zur Verfügung (bernd.degen@thuenen.de).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugniskopien sowie einer Publikationsliste schicken Sie bitte möglichst per E-Mail als eine pdf-Datei mit dem Kennwort „2026-053-FG“ bis zum 21.05.2026 an fg-bewerbungen@thuenen.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!