Doktorand*in im Bereich Geoökologie oder Forstwissenschaften (w/m/d)
Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei am Standort Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.07.2029 eine*n Doktorand*in im Bereich Geoökologie oder Forstwissenschaften (w/m/d) in Teilzeit mit 65 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 25,35 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt „Level II“.
Der Arbeitsbereich Ökologie und Walddynamik sucht eine*n wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Promotion mit dem Schwerpunkt Interaktion von Boden und Atmosphäre im Rahmen des intensiven forstlichen Umweltmonitorings (Level II). Als integrierter Teil des International Kooperationsprogrammes Wälder (ICP Forests) unter dem Dach der Genfer Luftreinhaltekonvention (CLRTAP) untersucht das intensive forstliche Umweltmonitoring Ursache-Wirkungszusammenhänge in Waldökosystemen. In Deutschland werden auf zurzeit 68 Flächen seit 01.01.2014 auf Basis einer Bundesverordnung (ForUmV), Daten von den Bundesländern standardmäßig zu insgesamt dreizehn Erhebungsbereichen erhoben, Qualitätsprüfungen unterzogen und in die Datenbank von ICP Forests eingespeist.
Sie werden Teil einer dynamischen Arbeitsgruppe, die sich mit Umwelteinflüssen und ihrer Wirkung auf Waldökosysteme beschäftigt. Fokus Ihrer Tätigkeit ist dabei die intensive Auswertarbeit im Themenbereich Bodenlösung. Sie forschen insbesondere zum Einfluss von Niederschlag und Temperatur auf die Konzentration von Nähr- und Schadstoffen in der Bodenlösung und ihrer inter- und intraanuellen Schwankungen, dem Zusammenhang mit der Bestandsentwicklung, sowie den Möglichkeiten Status und Trends als Prediktor für Veränderungen in der Bodenfestphase zu nutzen. Als Grundlage für die Untersuchungen greifen Sie auf bis zu 30-Jahre lange Messreihen von bundesweit verteilten Monitoringflächen zurück. Das Aufgabenfeld umfasst die Entwicklung von Auswertansätzen, die Datenaufbereitung, die Ergebnisinterpretation und -präsentation sowie die Veröffentlichung der Ergebnisse in Fachzeitschriften. Als Mitglied einer internationalen Monitoringgemeinschaft werden Sie Ihre Ergebnisse bei nationalen und internationalen Tagungen vorstellen und können in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen im Rahmen der ForUmV und des ICP Forests mitarbeiten.
Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und bietet die Möglichkeit der Erarbeitung einer Promotion. Das Thünen-Institut kooperiert hierzu mit diversen Universitäten. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt innerhalb der Höchstbefristungsdauer nach § 2 Abs. 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- integrative Auswertung von Messdaten mit einem Fokus auf den Erhebungsbereich „Bodenlösung“
- Datenvisualisierung und Ergebnisdarstellung
- Entwicklung von Verfahren zur Plausibilitätsprüfung und Lückenfüllung
- Verfassen von wissenschaftlichen Manuskripten zur Publikation in internationalen Fachzeitschriften
Ihr ProfilIhr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom oder M. Sc.) mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Waldökologie
- grundlegende Kenntnisse im Bereich Umweltforschung oder im Bereich Bodenkunde
- Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen erwünscht
- Erfahrung in statistischer Auswertung und skriptbasierter Programmierung (vorzugsweise in R)
- erste Erfahrungen in der Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnissen von Vorteil
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion
- verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern Dr. Tanja Sanders (tanja.sandersf@thuenen.de).
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2029.
