Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Meeresbiologie (w/m/d)
- Einsatzort: Bremerhaven
- Startdatum: 01.09.2026
- Organisationseinheit: Institut für Seefischerei (SF)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Bewerbungsfrist: 27.03.2026
Das Institut für Seefischerei des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei am Standort Bremerhafen sucht, vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers, zum 01.09.2026 befristet für 12 Monate eine*n wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Meeresbiologie (w/m/d) in Teilzeit mit 75 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 29,25 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im drittmittelfinanzierten Projekt "Pre-Dave".
Das Projekt Pre-Dave beschäftigt sich mit der Bestandsaufnahme des Zustands von Fisch- und Benthosgemeinschaften an Fundamentstrukturen des Offshore-Windparks alpha ventus zur Ableitung und Vorbereitung möglichst naturverträglicher Rückbaukonzepte mithilfe von innovativen und praxisnahen Monitoringstrategien. Von der erfolgreichen Kandidatin bzw. dem erfolgreichen Kandidaten wird erwartet, Feldkampagnen durchzuführen, um räumlich-zeitliche Veränderungen in Fischgemeinschaften zu untersuchen. Die Monitoringansätze umfassen Baumkurren-Fischereisurveys und vor allem die Beprobung von Umwelt DNA. Die entwickelten Monitoringkonzepte sowie die daraus abgeleiteten Indikatoren werden eine wesentliche Grundlage für die Empfehlung von Monitoringstandards zur Bewertung der räumlichen und zeitlichen Wirkungsskalen von Rückbaumaßnahmen (Decommissioning) auf benthische Gemeinschaften bilden. Darüber hinaus wird erwartet, dass die Kandidatin bzw. der Kandidat bei der Erstellung von Projektberichten mitwirkt, sich mit Projektpartnern*innen ggf. abstimmt und entsprechende Arbeitsaufgaben organisiert, sowie Projektergebnisse publiziert und verbreitet.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Leitung und Durchführung der Beprobung von Umwelt DNA und entsprechender Datenauswertung
- Analyse der erhobenen Daten, Integration mit bestehenden Survey-Datensätzen sowie Ableitung von Indikatoren und Bewertungskriterien/-skalen
- Mitwirkung am Aufbau einer Projektdatenbank und Datenpflege
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Monitoringempfehlungen zur Bewertung der Auswirkungen von Rückbaumaßnahmen auf benthische Lebensgemeinschaften
- Unterstützung bei der Berichterstellung, Publikation sowie der Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse
Ihr ProfilIhr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, M. Sc.) in Meeresbiologie, Fischereibiologie oder einer vergleichbaren Disziplin
- Erfahrung in der Durchführung experimenteller Feldarbeiten
- Erfahrung mit der Beprobung von UmweltDNA und entsprechender Datenanalyse
- sichere Anwendung von R, insbesondere im Umgang mit räumlichen Daten in R und/oder ArcGIS
- Erfahrung mit integrierten Bewertungsansätzen gerade auch im Hinblick auf die europäische Umweltpolitik
- sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Englisch sowie Bereitschaft, Deutsch zu lernen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung in interdisziplinären Forschungsteams
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und nachweisbare Publikationstätigkeit wissenschaftlicher Ergebnisse
Unsere BenefitsUnsere Benefits
Unser AngebotUnser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Vanessa Stelzenmüller (vanessa.stelzenmueller@thuenen.de) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026.
