Teamassistenz Arbeitsschutz (w/m/d)
- Einsatzort: Braunschweig
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Organisationseinheit: Zentralabteilung (ZA)
- Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
- Bewerbungsfrist: 18.03.2026
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, erarbeitet als Bundesbehörde wissenschaftlich begründete Entscheidungshilfen für die Politik und forscht disziplinenübergreifend mit dem Ziel der nachhaltigen Weiterentwicklung der Land-, Forst- und Fischereiwirtschaft sowie der ländlichen Räume.
Die Zentralabteilung des Thünen-Instituts mit Hauptsitz in Braunschweig ist zentraler Dienstleister für derzeit 15 Thünen-Fachinstitute an neun Standorten in Norddeutschland, dem Thünen-Zentrum für Informationsmanagement und dem Präsidialbüro sowie der Öffentlichkeitsarbeit und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine Teamassistenz im Bereich Arbeitsschutz (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Referat Personal und Organisation.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TVöD Bund vergütet. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die nicht zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Bundesrepublik Deutschland gestanden haben.
Ihre Aufgaben:Ihre Aufgaben:
- Protokollverwaltung und Nachverfolgung im Rahmen von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen und Begehungen
- Koordinierung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen für die Außenstandorte
- Rechnungssachbearbeitung
Ihr Profil:Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsfachangestellte/r, Angestelltenlehrgang I oder vergleichbar
- Kenntnisse im Arbeitschutzgesetz, DGUV Vorschriften und der Handreichungen der Unfallversicherung Bund und Bahn wünschenswert
Unsere BenefitsUnsere Benefits
Unser Angebot:Unser Angebot:
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen André Wedekind (andre.wedekind@thuenen.de) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.03.2026.
