Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Fischerei-, Kulturwissenschaften (w/m/d)
- Einsatzort: Bremerhaven
- Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Organisationseinheit: Institut für Seefischerei (SF)
- Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
- Bewerbungsfrist: 16.02.2026
Das Institut für Seefischerei des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Bremerhaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2027 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in in den Bereichen Fischereiwissenschaften und/oder Kulturwissenschaften (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Drittmittelprojekt „CoastalFutures Phase II“.
Das Projekt CoastalFutures ist Teil der Forschungsmission SustainMare der Deutschen Allianz für Meeresforschung (DAM), die nachhaltige Nutzung mariner Ressourcen zum Ziel hat. In der zweiten Phase des Projekts liegt der Fokus unserer Arbeitsgruppe Sozio-Ökonomie der Fischerei am Thünen-Institut für Seefischerei auf der strukturierten, zusammenfassenden Auswertung bereits durchgeführter Interviews und Workshops mit Fischer*innen und Akteur*innen entlang der Seafood Wertschöpfungskette. Zusätzlich sollen Dokumente (Forschungsberichte, Schlussbericht Zukunftskommission Fischerei, Communiqués, Stellungsnahmen u.ä.), die sich mit der Zukunft der Fischerei befassen, vergleichend zusammengefasst werden.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet.
Ihre Aufgaben:Ihre Aufgaben:
- inhaltlich-strukturierende qualitative Inhaltsanalyse nach Kuckartz von Transkripten geführter Interviews und Gruppendiskussionen anhand vorgegebener Kategorien zum thematischen Feld "Herausforderungen für die heutige Fischerei"
- Darstellung der Ergebnisse in Form eines ersten Manuskriptes als Grundlage für einen wissenschaftlichen Journalartikel in englischer Sprache
- Zusammenfassender Vergleich von Dokumenten (Schlussberichte Fischereikommissionen, Forschungsberichte, Communiqués u.ä.) hinsichtlich vorhandener Maßnahmenvorschläge für eine Transformation der deutschen Fischerei
- Darstellung der Ergebnisse in einem Kurzbericht in deutscher Sprache
Ihr Profil:Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc., M. A., Univ.-Diplom) im Bereich der Fischerei-, Agrar-, Gesellschafts-, Kulturwissenschaften oder vergleichbarer Disziplinen
- Erfahrung in der Auswertung unterschiedlicher qualitativer Daten, Kenntnisse inhaltsanalytischer Methoden sind von Vorteil
- qualifizierende Promotion erwünscht
- Kenntnisse der deutschen Fischerei von Vorteil
- Kenntnisse zur Meeres- und Küstenforschung von Vorteil
- sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und gesetzte Fristen einzuhalten
- ein hoher Grad an Selbstorganisation bei vorgegebenen Aufgaben
- die Fähigkeit, auch komplexe Fragestellungen analytisch zu durchdringen und verständlich aufzubereiten
- Offenheit für neue Themen und Bereitschaft, sich in fachfremde Inhalte einzuarbeiten
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und praxisnahen Projektkonstellationen
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit im Umgang mit Daten, Projektpartner*innen und Ergebnissen
Unser Angebot:Unser Angebot:
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Dr. Tobias Lasner (tobias.lasner@thuenen.de) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang sowie Zeugniskopien sowie Publikationsliste unter dem Kennwort „2026-011-SF“ bis zum 16.02.2026 in einer PDF-Datei an sf-bewerbungen@thuenen.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
