Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Agrarwissenschaften (w/m/d)

• International vergleichende Analysen von rechtlichen Rahmenbedingungen und Produktionsstandards in der tierischen Produktion
• Betriebswirtschaftliche Analysen zur internationalen Wettbewerbsfähigkeit der tierischen Produktion, in diesem Zusammenhang Datenerhebungen und Experteninterviews
• Mitarbeit im agri benchmark Network
• Erstellung von Berichten, Vorträgen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc., Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften mit ökonomischem Studienschwerpunkt (z. B. Fachrichtung Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Agribusiness)
• Erfahrung in der ökonomischen Analyse von landwirtschaftlichen Betrieben und Produktionssystemen in Europa und außereuropäischen Ländern
• Erfahrung in der Erhebung von Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Sie sind proaktiv, kommunikativ und arbeiten gerne in der wissenschaftlichen Forschung
• Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und sich schnell in fachfremde Themen einzuarbeiten
• Analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
• Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil, selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren
• Gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft und Fähigkeit zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (PKW-Führerschein und Flugtauglichkeit), verbunden mit einer hohen Flexibilität

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Rückfragen richten Sie bitte an Dr. Claus Deblitz (E-Mail: claus.deblitz@thuenen.de).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis, etc.) bis zum 20.01.2026 unter Nennung der Kennziffer 2025-284-BW bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an: bw@thuenen.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!