Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Biologie, Fischereibiologie (w/m/d)
Das Institut für Seefischerei des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Bremerhaven sucht zum 01.03.2026 befristet bis zum 31.08.2028 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Biologie, Fischereibiologie (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Drittmittelprojekt Passfisch.
Das Forschungsprojekt PassFisch untersucht die ökologischen und wirtschaftlichen Potenziale einer passiven Fischerei auf Taschenkrebs (Cancer pagurus) oder Hummer (Homarus gammarus) in der südlichen Nordsee. Aufbauend auf dem aktuellen Kenntnisstand sollen sowohl survey-basierte als auch fischereiabhängige Monitoringansätze entwickelt werden, um eine belastbare Basis für Bestandsabschätzungen und -Management zu schaffen. Gemeinsam mit Partnern aus dem Fischereisektor wird geprüft, ob eine langfristig nachhaltige Nutzung dieser Ressourcen möglich ist und ob diese eine wirtschaftlich tragfähige Alternative zu den bisherigen Erwerbszweigen für die Küstenfischerei darstellen kann. Neben etablierten Exportmärkten soll dabei auch der Aufbau regionaler Wertschöpfungsketten in den Blick genommen werden, um die Wirtschaftlichkeit und Attraktivität einer Umstellung auf passive Fischereiformen zu steigern.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet.
- Job-ID: J000000234
- Einsatzort: Bremerhaven
- Startdatum: 01.03.2026
- Gesellschaft: Institut für Seefischerei (SF)
- Tätigkeitsbereich: Biologie
- Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
- Veröffentlicht: 17.12.2025
Ihre Aufgaben:Ihre Aufgaben:
- Räumliche und zeitliche Aggregation von Survey- und kommerziellen Fangdaten von Dekapoden und Analyse
- Kartierung von ökologisch wichtigen Gebieten für Dekapodenpopulationen
- Erarbeitung und Umsetzung eines Monitoringkonzeptes für Dekapoden mit Fischern; hierbei sollen Abundanz- und Verbreitungsmustern von Taschenkrebsen und Hummern in der Deutschen Bucht erfasst werden.
- Mitarbeit in der Bewertung um Umsetzung von bestandskundlichen Modellen für Dekapoden und die Zusammenarbeit mit internationalen Partnerinstituten im ICES
- Fischereiaufwandsanalysen mittels VMS Daten und Definition von Fanggebieten, Untersuchung von Fahrverhalten und Einflussfaktoren
- Unterstützung in der Beantragung, Koordination und Durchführung der experimentellen Arbeiten sowie ggf. Teilnahme an Seereisen
- Unterstützung der Projektleitung in der Berichtspflicht, Organisation von Arbeitstreffen und Workshops sowie Kommunikation und Synthese der Ergebnisse
Ihr Profil:Ihr Profil:
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ-Dipl. /M.Sc) in Mariner Biologie, Fischereibiologie oder vergleichbarer Disziplinen
- Abgeschlossene Promotion im einschlägigen Fachgebiet wünschenswert
- Erfahrung in der Koordination und Durchführung experimenteller Arbeiten auf See
- Erfahrung in der Datenerhebung und Analyse in Bezug auf fischereilichen Daten
- Erfahrung in der Auswertung von VMS/AIS Daten
- Erfahrung im Bereich der Datenanalyse, Benutzung von Datenbanken sowie eine sichere Bedienung von R und ArcGIS
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit in einer interdisziplinären Projektumgebung
- Starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie nachgewiesener Publikationshintergrund
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Selbstorganisation
- Fähigkeit zur Analyse komplexer ökologischer Sachverhalte
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch im Bezug auf die seegängige Feldarbeit bzw. die Koordinierung der fischereiabhängigen Beprobung
- Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren
- Anwendungs- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Unser Angebot:Unser Angebot:
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Vanessa Stelzenmüller (vanessa.stelzenmueller@thuenen.de) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung
und beruflichem Werdegang sowie Zeugniskopien, Publikationsliste sowie mindestens zwei Referenzen unter dem Kennwort „2025-277-SF“ bis zum 19.01.2026 in einer PDF-Datei an sf-bewerbungen@thuenen.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
